「労務ナビ」は、雇用に関する煩雑な届出書類の作成や有期労働契約に関する労働条件、契約期間の管理など、事務の効率をアップさせます。
以下の条件に該当するお客様には特に有効です。
・社員の入退社が多い。
・パート・アルバイト等有期雇用契約の社員
が多い。
・これから労務管理を徹底したい。
特徴1 社員管理がスムーズに行えます。
・社員の入退社時の管理ができます。それに伴う必要
な書類の作成もできます。
・労働条件通知書、労働契約書が社員別・契約別にす
ばやく作成できます。
また、過去にさかのぼって契約内容の確認ができま
す。
・パート/アルバイトなど有期雇用者の継続雇用、退
職処理などを対象者一覧から選択して行うことがで
きます。
・勤務時間、休日などの労働条件を明確にできます。
特徴2 届出書類が簡単に作成できます。
・各種届出書、協定書がかんたんに作成できます。
36協定、一ヶ月変形、一年変形、裁量労働制などに対応します。
シフト勤務や休日が特定できないような労働条件にも対応します。
特徴3 便利機能として
・満了日が近づいたらディスプレーに対象者と残日数を表示します。
・メールの設定を行えば、上記の情報をメールでお知らせします。
・日々の労務関連の疑問について、当社専属社労士がお答えします。
やり取りはホームページで行います。
特徴4 御社の希望に沿ったかたちに改造できます。
・労務ナビは自社開発ソフトですので、自由に改造することが可能です。
特徴5 すぐにお使いいただけます。
・ネットワーク環境に当社労務ナビ・アプライアンスサーバを組み込むだけで労務ナビは
すぐにお使いいただけます。
社労士の意見を取り入れ開発しています
労務ナビは社会保険労務士の意見を取り入れて開発しています。
法改正などについても施行前にシステムの改修を行います。また、日々の問合せについても利用者様の利便性を最大限に考慮しシステム開発を行います。社会保険労務士の経験と知識を最大限システムに反映します。
労務ナビの導入について
労務ナビはそれ自体がLinuxサーバー上で動作しますので、お客様のネットワーク環境の中に組み込んでいただくことにより、かんたんな設定だけで動作を始めます。
また、コンパクトでFUNレスですので静粛性に優れ置き場所に困りません。メンテナンスはブラウザ上から行いますので、ディスプレー・キーボード・マウスを必要としません。ハードディスクはSSD(ソリッド・ステート・ドライブ フラッシュメモリを使用した記憶装置)を使用しますので、ディスクの破損等トラブルも軽減されます。
また、導入時には社会保険労務士と当社技術者が訪問し、最適な労働パターンの設定から行わせていただきます。


